LFCONSULTORIA

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Analista Contábil - Perícia Contábil

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Analista
Período Integral

Atividades Principais

• Analisar balanços patrimoniais e demonstrações contábeis de empresas.

• Elaborar estudos e análises contábeis para projetos de consultoria.

• Desenvolver precificações (precificadores) de serviços e projetos, considerando custos, horas técnicas e margem de contribuição.

• Apoiar a equipe na elaboração de pareceres e estudos técnicos.

• Auxiliar em trabalhos relacionados à perícia contábil, recuperação judicial e análises financeiras.

Diferenciais

• Experiência em perícia contábil.

• Conhecimento em Recuperação Judicial e Falência.

• Experiência com valuation, análise financeira ou reestruturação de empresas.

• Vivência em consultorias empresariais ou escritórios especializados.

• Conhecimento em legislação societária e normas contábeis (CPCs e NBCs).

Requisitos

Formação

• Graduação completa em Ciências Contábeis (CRC ativo).

• Pós-graduação concluída ou em andamento em áreas como Contabilidade, Controladoria, Perícia Contábil, Finanças, Recuperação Judicial ou áreas correlatas.


Requisitos Técnicos

• Sólidos conhecimentos em contabilidade societária e análise de demonstrações contábeis.

• Experiência na elaboração e interpretação de balanços patrimoniais, DRE, fluxo de caixa e demais demonstrações financeiras.

• Capacidade de realizar análises econômico-financeiras para apoio a consultorias empresariais.

• Conhecimento em Excel avançado e boa habilidade para construção de planilhas financeiras.

• Facilidade para elaboração de relatórios técnicos e pareceres.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Ciências contábeis
Competências
Perícia Contábil
Recuperação judicial
balanços patrimoniais
DRE
Excel avançado
Outros
Carteira de motorista: B

Benefícios

VT
Reembolso de plano de saúde
VR de R$ 43,00 (por refeição)
Bônus anual de 1/3 dos honorários
Seguro de Vida
13º honorário
GYMPASS

Sobre LFCONSULTORIA

Consultoria de Recrutamento e Seleção.
Desenvolvimento de pessoas.
Implantação de processos de gestão de pessoas.